Адаптация на Экономе 2016: Менеджеры

Елизавета Амосова: история моего адаптерства!

Игры, сплачки, информационные лекции…Они выдержали всё. Группа прежде незнакомых людей стала сплоченным коллективом. Пришло время вспомнить, как это было 🙂

30 августа. Да-да, друзья, адаптерство начинается не в сентябре, а задолго до этого. Но именно в этот день прошло первое знакомство с первокурсниками экономического факультета, приехавшими из разных уголков Карелии, России, мира.

1 сентября. Один из самых важных дней. Интересно было наблюдать за тем, как осторожно первокурсники участвуют в сплачках. Сразу видно, кто не в первый раз на первом курсе, а кто еще не представляет, чего от этого всего ожидать)) Снежный ком и 3 факта о себе сделали своё дело – ребята всё увереннее чувствовали себя, кто-то уже начинал проявлять себя, а кто-то изучал свой новый коллектив с позиции наблюдателя.

Ребята почувствовали себя комфортно, и дальнейшая адаптация проходила относительно легко.

Если расписывать каждый день сентября, можно издать книгу, не меньше!) Но хотелось бы выделить некоторые важные события в жизни группы:

Выборы старосты и профорга. Все еще со школы понимают, кто такой староста, какими качествами должен обладать, наверное именно поэтому группа единогласно и самостоятельно выделила этого человека. Профорг же должность новая, чтобы выявить его, были организованы закрытые выборы с предварительными агитационными монологами.

Квесты, фотокросс и другие активности, позволяющие группе одновременно сплотиться как команде, и проявить себя каждому в отдельности. Итогом этих мероприятий стал аукцион, где первокурсники участвовали в торгах, желая заполучить памятные призы с символикой экономического факультета.

 

Потоковое знакомство. Оно проходило в несколько этапов: поход в квеструм 404, интеллектуальная игра «Где логика?», ролевая игра по городу, поход на курган. Ребята делились на смешанные команды, таким образом знакомясь с экономистами.

Флешмоб от группы. Первое самостоятельно организованное мероприятие – очень важный шаг. Адаптята на себе ощутили, чем занимается профбюро, кто-то раскрыл себя с новой стороны – как организатора, актера, а также полезным оказалось взаимодействие с незнакомыми прежде людьми.

 

Финальной точкой адаптации группы 86101 стала рефлексия. Адаптерам очень важно было получить обратную связь по всему процессу, по отдельным мероприятиям, выделить для себя, что получилось на 100%, а где имели место какие-то недоработки.

Всего месяц определяет 4 года учебы. Всего месяц, который может изменить как адаптят, так и адаптера. Раскрыть как личность, расширить горизонты, нарисовать перспективы. Это то, что характеризует адаптацию группы Менеджеров 86101. Они знают, чего хотят, понимают, как этого достичь, а еще они просто классненькие!) Именно поэтому у них всё получится!)

Файл, подтверждающий достижение: